Ata Petrol İnşaat Şirketler Grubu, insan kaynakları politikasıyla çalışanlarına değer veren, onların gelişimini destekleyen ve sektördeki en iyi uygulamaları benimseyen bir yaklaşım sergilemektedir.

İnsan Kaynakları Politikamız:

• Değer Odaklılık: Çalışanlarımızın, şirket ideallerimizi, hayallerimizi ve değerlerimizi paylaşmalarını bekliyoruz.

• Eğitim ve Gelişim: Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla düzenli eğitimler ve mentorluk süreçleri sunuyoruz.

• Performans Yönetimi: Performans odaklı değerlendirme ile çalışanlarımızın kariyer yolculuklarını en iyi şekilde yönlendiriyoruz.

• İşe Alım Süreçleri: İşe alım süreçlerimizi kariyer portalları, danışmanlık şirketleri ve “Bi Arkadaş Var” gibi projelerle gerçekleştiriyoruz.

• Çalışan Deneyimi: Çalışanlarımızın iş-özel hayat dengesini korumalarına yardımcı oluyor ve gelecek planlarını oluşturmalarına destek sağlıyoruz.

Kariyer Fırsatları:

Ata Petrol İnşaat olarak, farklı departmanlarda çeşitli kariyer ve staj fırsatları sunmaktayız. Açık pozisyonlarımızı ve başvuru süreçlerimizi web sitemiz üzerinden takip edebilirsiniz.